南通三建上海总部 招聘绩效薪酬管培生

江苏南通三建集团股份有限公司
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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:房屋建筑业
  • 单位规模:1001人以上
  • 工作城市:上海市
  • 发布日期:2018-05-16 18:54
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    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作
    1877035 绩效薪酬管培生 【本科】人力资源管理,【硕士】企业管理 2 全职 8000-9999 投递简历

南通三建上海总部 招聘绩效薪酬管培生

 

一、岗位介绍

2018年5月8日,南通三建控股集团在上海北外滩CBD成立上海总部中心,现需招聘控股集团 绩效薪酬管培生 2名。

 

一、工作描述:

1、优化公司薪酬管理及绩效考核相关制度;

2、进行薪酬调查,与同行业薪资进行对比,提出薪酬策略建议;

3、协助处理公司绩效考核的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;

4、根据公司战略发展,协助制定高管人员的绩效KPI,并分解到岗位绩效指标;

5、协助集团及各板块、分子公司年度、月度绩效考核指标的发布与调整,绩效考核的沟通与反馈的统筹;

6、协助监督集团及各事业部、分子公司薪酬和绩效考核实施过程,针对性解决实施中出现的问题; 

7、协助监督控制全集团绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 

8、领导安排的其他临时工作。

 

二、任职要求:

1、硕士学历、本科期间为人力资源管理专业者优先;

2、17、18、19届毕业生优先、985/211院校优先;

3、有过一定绩效或薪酬的课题研究或者项目经验;

 

三、工作地点

上海北外滩(上海市虹口区杨树浦路10号逐源大厦南通三建)

 

五、福利待遇:

1、提供食宿:住宿单人间、新装修(住宿地点:上海);

2、薪资待遇优厚,月薪7-10k,五险一金,各类福利补贴等。

 

二、企业简介

南通三建集团创建于1958年,系以建筑施工为基础,集金融、投资、房地产、运营服务、海外经营、科技孵化六大产业于一体的大型综合性现代建筑企业集团。集团拥有江苏南通三建集团股份有限公司(证券代码838583)、融辉置业有限公司、青岛涌泰置业有限公司、中通盛建集团有限公司及国内地区公司、海外公司等60多家全资、控股子公司。

建设板块 是集团的第一主业,致力于构建“大基建+”平台,实现“全牌照运营,全产业链管理”。业务涵盖房建、机电、装饰、市政、公路、园林、古建筑等领域,在北京、上海、山东、江苏等全国范围内设置了16家地区公司。

投资运营板块 围绕“围建而不唯建”的理念,致力于向建筑产业链上下游延伸,拓展建筑全产业链为集团的产业发展寻找优秀战略合作伙伴。

海外经营板块 是逐步推进集团全球化布局的重要组成部分。集团积极贯彻落实“一带一路”国家倡议,大力拓展海外业务业务覆盖海外30多个国家和地区。 

金融板块 运用信托、基金海外发绩、公募私募平台等渠道实现自我造血;通过参股并购等方式,积极介入融资保险、基金、银行等领域,为企业提供稳定、低成本的资金来源,发挥金融业务对产业的支持作用。

房地产板块 充分利用集团设计、施工、资本等诸多优势资源,着力围绕沪宁线、华东区域和山东地区开发具有重大潜力的城市,建设绿色、智能、精品建筑,着力打造地产品牌。

科技孵化板块 以绿色、环保、智能、科技为新亮点,抢占行业技术高地,推动板块创新能力迈上更高台阶。成为集团培植新业务市场的重要抓手、集团提升综合竞争力的关键。

近五年来,集团顺应国家发展大势,践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念,综合实力持续增强,品牌地位不断提升,名列中国企业500强194位、中国民营建筑企业第一,被誉为“中国建筑业行业标杆”,为集团励志迈入“世界500强”,成为“世界一流企业”奠定坚实基础。

 

三、社会荣誉

“跨境、跨界、跨代、跨越 ”战略

“横向拓展全牌照,纵向发展一体化”的发展策略,运用“互联网+”的思维、“金融+”的手段,构建“大基建+”商业平台生态系统,全力推进企业转型升级,综合实力持续增强,品牌地位不断提升。

连续12年中国企业500强2017年第194位,中国民营建筑企业第一位


★ 中国民营企业500强第40位

★ 中国建筑业竞争力百强第9位

ENR全球最大的250家工程承包商第35位

中国品牌文化影响力最具价值十大品牌