江苏金恒信息科技有限公司

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  • 单位性质:其他
  • 单位行业:软件和信息技术服务业
  • 单位规模:301-1000人
  • 宣讲时间:2018-03-14 10:00-12:00(周三)
  • 宣讲学校:南京师范大学
  • 宣讲城市:江苏省 - 南京市
  • 宣讲地址:紫金综合楼315
  • 简历投递邮箱:huangye@njsteel.com.cn
  • 招聘部门电话:025-57073990
信息来源:南京师范大学就业创业网 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。

招 聘 简 章

一、金恒科技简介

江苏金恒信息科技股份有限公司(股票代码:872438.OC)(以下简称“公司”)是特大型钢铁联合企业南京钢铁股份有限公司控股子公司,成立于2011年,公司位于国家级南京江北新区,注册资本10000万元。公司拥有员工320人,其中技术研发人员近220人,并拥有50多人的行业资深专家团队。公司秉承“用心服务,为客户创造价值”的服务理念,全面提供IT规划设计与两化融合咨询服务、信息化、自动化、工业机器人及智能化产品研发、设计、制造、销售以及系统集成等技术服务与整体解决方案。产品和服务覆盖冶金、有色、化工、医药、造船、物流、公共服务等多个行业。公司愿景:国内一流,国际知名,两化融合智能制造系统解决方案服务商,为全球制造业提供一流的工业智能产品与智能化解决方案。

公司是国家高新技术企业和江苏省规划布局内重点软件企业。拥有系统集成二级、CMMI五级、智能化二级、工信部首批两化融合咨询服务机构等企业资质,入围南京市重点培育的百亿级软件企业,先后获得2014年度钢铁行业杰出软件企业、2015江苏省最具成长性“互联网+”企业、2015德勤-江苏高科技高成长30强、国家工信部中德智能制造合作2016年试点示范项目、首届创新江苏十大杰出科技企业、2016年行业信息化最具成长力企业、江苏省互联网化优秀服务机构、全国两化融合明星服务商等荣誉。

 

二、招聘职位(工作地点:南京江北新区)

序号

需求岗位

人数

人才类别

学历要求

招聘要求

1

AI研发工程师

5

应届生

硕士/博士

从事计算机、应用数学、模式识别、人工智能、自动化控制等领域研究,具有机器学习、人工智能等AI实践经验者优先,有行业应用实践、比赛名次、专业期刊论文者优先

2

JAVA软件工程师

25

应届生

本科及以上

计算机/软件工程相关专业,掌握JAVA语言的应用开发,具备良好的文档撰写能力

3

C#/.Net软件工程师

15

应届生

本科及以上

计算机/软件工程相关专业,掌握C#/.Net语言的应用开发具备良好的文档撰写能力

4

网络工程师

4

应届生

本科及以上

计算机或网络工程相关专业;熟悉常用的网络工具,有基本的故障排查能力.

5

系统工程师

5

应届生

本科及以上

计算机相关专业;熟悉windows、Linux等相关操作系统的安装配置;熟悉计算机系统硬件架构、应用软件及数据库相关基础知识;熟悉shell脚本及BAT的基础编写

6

数据库管理员

5

应届生

本科及以上

计算机相关专业;熟悉SQL server、oracle、mysql、DB2等数据库系统的安装及配置;有对数据库系统语句进行基础分析及调优的能力;熟悉至少一种主流脚本语言(shell、python等)

7

中间件工程师

3

应届生

本科及以上

计算机相关专业;熟悉主流中间件架构及基础配置管理(TOMCAT、RESIN、WAS等);熟悉至少一种主流脚本语言(shell、python等);有一定的独立开发能力;有相关培训、实习或工作经历者优先

8

电气工程师

10

应届生

本科及以上

应届毕业生要求电气自动化专业;

9

嵌入式开发工程师

10

应届生

本科及以上

应届毕业生要求电子信息工程类专业毕业;

10

自动化工程师

10

应届生

本科及以上

应届毕业生要求机电一体化、自动化等理工科专业;

11

机械设计工程师

20

应届生

本科及以上

应届毕业生要求机械设计专业;

12

视觉应用工程师

5

应届生

本科及以上

应届毕业生要求硕士以上,视觉、模式识别等研究方向

13

电气技术员

3

应届生

专科及以上

电气自动化、机电一体化等专业,具有电气成套实践经验者优先

14

行政助理

2

应届生

本科及以上

中文/文秘/新闻等相关专业,具备良好的文字能力和较强的策划组织能力,有在新闻机构或在校活动宣传策划实习或实践经验者优先

15

人资管理

2

应届生

本科及以上

中文/文秘/人力资源管理/行政管理/企业管理等相关专业,具备良好的文字能力和较强的策划组织能力,有社会实习或实践经验者优先。

 

三、薪酬福利

1.全方位的价值展现与职业发展平台,全职业生命周期的培训与能力提升;

2.广阔的晋升空间,技术、管理、业务等多条晋升渠道;

3.具有竞争力的薪酬(基本工资+岗位津贴+绩效奖励),丰厚的项目提成、研发激励、销售提成等;以价值贡献为导向,每半年一次调薪;

4. 优厚的员工福利(五险一金、交通补贴、餐补、房贴、商业保险、节日礼品、生日蛋糕、提供住宿、年度免费体检、带薪休假等);

5.多样化的体育健身场馆(健身房、篮球场、羽毛球、乒乓球、保龄球、台球等);

6.丰富多彩的娱乐活动(社团活动、兴趣小组、趣味比赛、企业联谊等)。

 

四、联系方式

联系人: 丁女士 黄女士

联系电话:025-57073990

E-mailHUANGYE@NJSTEEL.COM.CN  DINGL001@NJSTEEL.COM.CN